Engaged Beyond Business

Monaragala

Ein Berufsbildungszentrum

Diese Initiative bietet jungen Menschen aus ärmsten Verhältnissen eine berufliche Perspektive und ermöglicht es ihnen, sich ein selbstbestimmtes Leben in Sri Lanka aufzubauen.Das Vocational Training Center (VTC) geniesst nicht nur einen hervorragenden Ruf, sondern gilt auch als Vorzeigeprojekt des Bildungsministeriums.

Das Projekt

Das Ausbildungsprogramm umfasst insgesamt sechs Kurse, die von Computerkursen bis zur Schweisserausbildung reichen. Absolventinnen und Absolventen der Berufsschule sind im ganzen Land gefragt und gründen in vielen Fällen eigene Unternehmen. Auf diese Weise schaffen sie nicht nur neue Arbeitsplätze, sondern geben ihr Wissen auch an die nächste Generation weiter.

Das Berufsbildungszentrum wurde 2005 von der NGO “SOS-Kinderdörfer Sri Lanka” mit Unterstützung von Hilti gegründet. Bislang wurde diese EBB-Initiative ausschliesslich von Hilti Mitarbeitenden finanziert, wobei Spenden nun hauptsächlich für den Bau der Ausbildungswerkstätten, Wartung und Arbeitskleidung sowie verschiedene andere Anschaffungen verwendet werden.

Entstehungsgeschichte

Ende 2004 zerstörten das Seebeben im Indischen Ozean und der darauf folgende Tsunami ganze Landstriche. Die Katastrophe löste eine Flut anSpenden aus, wodurch plötzlich grosse finanzielleSummen verfügbar waren. Das Problem: Es fehlte an geeigneten Projekten. Hilti beschloss daher, eine Initiative von «SOS Kinderdörfer Sri Lanka» zu unterstützen. Das Kinderdorf in Monaragala wurde bereits vier Jahre zuvor eröffnet und bot zunächst unterprivilegierten Kindern sowie Waisenkindern ein neues Zuhause. Doch stellte das Seebeben die Region vor neue Herausforderungen. Mit der Unterstützung von Hilti wurde das Kinderdorf daher kurzer hand um ein Berufsausbildungszentrum erweitert, das Jugendlichen seither eine beruflichePerspektive bietet. Die angebotenen Ausbildungsprogramme sind landesweit bekannt und setzen nationale Standards für Facharbeiter.

Unterstützungmöglichkeiten

Hilti-Mitarbeitenden stehen verschiedene Möglichkeiten offen, um diese Initiative zu unterstützen. So können interessierte Team Members beispielsweise einfach Geld spenden. Sie können aber auch eigene Spendenaktionen organisieren und anschliessend den Erlös spenden: Die Ideen reichen von Verkaufsaktionen und Spendenläufen bis hin zu bezahlten Schulungen. Der Spendenerlös muss anschliessend nur noch an die Zentrale in Schaan überwiesen werden und kommt dann direkt dem Vocational Training Center in Monaragala zugute.

Fakten & Zahlen

Allein im Jahr 2025 wurden von den Hilti Mitarbeitenden mehr als CHF 22'000 gesammelt. Seit der Gründung des VTC haben die Hilti Mitarbeitenden insgesamt mehr als CHF 1,5 Millionen gespendet.

Seit 2008 haben insgesamt 2'342 benachteiligte Jugendliche von diesen Spenden profitiert.

Über die Kurse

  • Hierbei handelt es sich um eine Berufsausbildung, die die wichtigsten Aspekte der Kfz-Mechanik abdeckt - beispielsweise die Reparatur des Kraftstoff- und Motorkühlsystems, die Achsvermessung, die Wartung der Bremsanlage sowie viele weitere Themen. Während der zwölfmonatigen Ausbildung lernen die Studierenden essentielle theoretische und praktische Aspekte des Berufs kenen. Nach erfolgreichem Abschluss werden sie einem Unternehmen oder einer Werkstatt für ein Praktikum zugewiesen. Dort können sie das Gelernte in die Tat umsetzen und erste Berufserfahrungen sammeln.

  • Hierbei handelt es sich um eine mehrmonatige Berufsausbildung, die viele Aspekte der Informatik abdeckt - beispielsweise Umgang mit E-Mail und Internet, Datenbankmanagement, Microsoft Office-Pakete und viele weitere Themen, die für den Erfolg eines IT-Assistenten bzw. einer IT-Assistentin in Sri Lanka erforderlich sind. Die theoretische und praktische Ausbildung dauert sechs Monate. Nach erfolgreichem Abschluss werden die Studierenden einem Unternehmen für ein Praktikum zugewiesen. Dort können sie das Gelernte in die Tat umsetzen und erste Berufserfahrungen sammeln.

  • Hierbei handelt es sich um eine Berufsausbildung, die alle wichtigen Aspekte des Schweissens beinhandelt - beispielsweise autogenes Schneiden und Schweissen, Löten, Lichtbogen schweissen und viele weitere Themen, die für den Erfolg eines Schweissers bzw. einer Schweisserin erforderlich sind. Die theoretische und praktische Ausbildung dauert insgesamt sieben Monate.Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses werden die Teilnehmenden einem Unternehmen oder einer Werkstatt für ein Praktikum zugewiesen. Dort können sie das Gelernte in die Tat umsetzen und erste Berufserfahrungen sammeln.

  • Dies ist ein einjähriger Berufsbildungskurs, der viele Aspekte der Holzbearbeitung abdeckt, wie z.B. Möbelherstellung aus Massivholz, Holzwerkstoffplatten und viele weitere Themen, die für einen effektiven Holzhandwerker erforderlich sind.


    Der Unterricht findet während des gesamten zwölfmonatigen Zeitraums statt, wobei alle theoretischen und praktischen Aspekte des Fachs behandelt werden. Nach erfolgreichem Abschluss des einjährigen Kurses werden die Studierenden einer Organisation oder Werkstatt für ein Praktikum zugewiesen, wo sie das Gelernte in die Praxis umsetzen können.

  • Dies ist ein einjähriger Berufsbildungskurs, der viele Aspekte der Elektroinstallation abdeckt, wie z.B. Elektroinstallation, einphasige Hausverkabelung, elektrische Reparaturen und viele weitere Themen, die für einen effektiven Elektriker erforderlich sind.


    Der Unterricht findet während des gesamten zwölfmonatigen Zeitraums statt, wobei alle theoretischen und praktischen Aspekte des Fachs behandelt werden. Nach erfolgreichem Abschluss des einjährigen Kurses werden die Studierenden einer Organisation oder Werkstatt für ein Praktikum zugewiesen, wo sie das Gelernte in die Praxis umsetzen können.

  • Hierbei handelt es sich um eine mehrmonatige Ausbildung zum Bäcker bzw. zur Bäckerin. Der Fokus liegt auf verschiedenen Gebäcksorten, dem Backen von Brötchen sowie unterschiedlichen Backtechniken, die für eine erfolgreiche Bäckerei und Konditorei unabdingbar sind. Die theoretische und praktische Ausbildung dauert sechs Monate. Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses werden die Studierenden einer Bäckerei oder einem Hotel für ein Praktikum zugewiesen. Dort können sie das Gelernte in die Tat umsetzen und erste Berufserfahrungen sammeln.

Wie können Spenden überwiesen werden?

Einzelne oder kollektive Beträge können wie folgt an die Kostenstelle in der Kasse in Schaan überwiesen werden…:

Kostenstelle

BKR

Referenz

518306 - EBB Fundraising

1051 HAG

EBB - 1022978 - P # 01.01 Monaragala

Oder per Banküberweisung auf folgendes Bankkonto. Der gespendete Betrag wird in CHF umgerechnet:

Bank

SWIFT / BIC

Bankleitzahl

Begünstigter

IBAN

Referenz

UBS Switzerland AG, CH-8001 Zürich

UBSWCHZH80A

0230

Hilti AG, Feldkircherstrasse 100, FL-9494 Schaan

CH18 0023 0230 3919 9101 P

EBB - 1022978 - P # 01.01 Monaragala

Aktuelle Herausforderungen und Lichtblicke

Aber natürlich gibt es auch Herausforderungen, denen sich das VTC stellen muss. So basieren die angebotenen Kurse auf einem Lehrmodell der deutschsprachigen Länder. Bei diesem Ausbildungssystem findet die Lehre an zwei Orten statt:In der Schule auf der einen Seite und in einemUnternehmen auf der anderen.

Genau hier steht das Zentrum vor Herausforderungen, da das Konzept der Berufsausbildung in Sri Lanka noch vergleichsweise neu ist. Daher muss das VTC noch viel Überzeugungsarbeit leisten, um Unternehmen für Praktika zu gewinnen, da nicht alle Unternehmen bereit sind, junge Menschen auszubilden. Doch es gibt Grund zur Hoffnung: Um eine ausreichende Versorgung mit qualifizierten Handwerkern zu gewährleisten, arbeitet die Regierung mit dem Berufsbildungszentrum in Monaragala zusammen.

Haben Sie Fragen? Sie erreichen uns per E-Mail:

foundation-ebb.hiltiteam@hilti.com