Wirtschaftliche Befähigung

Stärkung des Unternehmertums in Kenia und Tansania

Unternehmerische Ausbildung

Stärkung ländlicher Gemeinschaften durch Unternehmertum

Die Initiative Basic Entrepreneur Training (BET) & Enterprise Scale-Up zielt darauf ab, Einzelpersonen aus extremer Armut zu befreien, indem sie ihnen unternehmerische Fähigkeiten und Unterstützung vermittelt.

Hauptziele

Professionelle Schulungen und Coaching für ländliche Gemeinschaften anbieten

Symbol eines Absolventen mit Kappe und Zahnrad, das berufliche Fähigkeiten und Ausbildung symbolisiert.

Nachhaltige Kleinstunternehmen in Kenia und Tansania gründen

Schaufenster-Symbol, das lokale Großhändler und kleine Unternehmen symbolisiert.

Kleinstunternehmen zu kleinen und mittleren Unternehmen ausbauen

Balkendiagramm mit Pfeilen und Blättern, das nachhaltige Entwicklung und Wachstum darstellt.

Hintergrund

Im ländlichen Ostafrika sind viele Menschen auf Subsistenzwirtschaft und informelle Arbeit angewiesen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Dieser Mangel an formaler Ausbildung und Geschäftswissen schränkt ihre Fähigkeit ein, finanzielle Stabilität zu erreichen und der Armut zu entkommen. Die Initiative Basic Entrepreneur Training (BET) und Scale-Up begegnet diesen Herausforderungen, indem sie umfassende Schulungen in Unternehmertum, Finanzkompetenz und technischen Fähigkeiten anbietet und Einzelpersonen befähigt, nachhaltige Unternehmen zu gründen und ihre Lebensgrundlagen zu verbessern.

BET & Scale-Up Initiative

Die Initiativen Basic Entrepreneur Training (BET) und Scale-Up zielen darauf ab, den entscheidenden Bedürfnissen ländlicher Gemeinschaften in Kenia und Tansania gerecht zu werden, indem sie umfassende Schulungen in Unternehmertum, Finanzkompetenz und technischen Fähigkeiten anbieten. Diese Initiativen befähigen Einzelpersonen, nachhaltige Unternehmen zu gründen, ihre Lebensgrundlagen zu verbessern und zum Wirtschaftswachstum ihrer Gemeinschaften beizutragen.

Seit ihrer Gründung hat BET über 16.000 Einzelpersonen befähigt, Kleinstunternehmen zu gründen und wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erlangen. Das Projekt richtet sich an junge Männer und Frauen über 18 Jahren, die eine Sekundarschulausbildung abgeschlossen haben, und vermittelt ihnen die notwendigen Fähigkeiten und praktischen Erfahrungen zur Führung kleiner Unternehmen. Die Schulung umfasst auch Geschäftsführung, Finanzkompetenz sowie den effizienten und nachhaltigen Einsatz von Ressourcen.

Die Scale-Up-Initiative, eine weiterführende Schulungsstufe nach BET, unterstützt Absolventen, die erfolgreich eigene Unternehmen gegründet haben. Sie bietet fortgeschrittene Schulungen, Mentoring und Ressourcen, um ihnen beim Ausbau ihrer Unternehmen zu helfen und so deren wirtschaftliche Wirkung und Nachhaltigkeit zu verbessern.

Projektdetails

Implementierungsphase 2021-2024

Phase 1: Aufbau und erste Schulungen 2021-2022

Start des BET-Programms, das sich auf die Vermittlung grundlegender unternehmerischer Fähigkeiten an junge Menschen in ländlichen Gebieten Kenias und Tansanias konzentriert. Zusammenarbeit mit lokalen Regierungen, Ausbildungszentren und Privatunternehmen zur Entwicklung des Lehrplans und der Lehrmaterialien. Die ersten Schulungen umfassten wesentliche Geschäftsfähigkeiten, Finanzkompetenz und technisches Know-how.

Phase 2: Expansion und Skalierung 2022-2023

Das BET-Programm wurde auf mehr Teilnehmer und Regionen ausgeweitet. Die Scale-Up-Initiative wurde eingeführt, um BET-Absolventen bei der Skalierung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Diese Phase umfasste fortgeschrittene Schulungen, Mentoring-Programme und zusätzliche Ressourcen, um Unternehmen ein nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.

Phase 3: Integration und Nachhaltigkeit 2023-2024

Integration von BET- und Scale-Up-Initiativen in lokale und nationale Regierungsprogramme. Aufbau von Partnerschaften mit öffentlichen Behörden und privaten Unternehmen, um kontinuierliche Unterstützung und Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Fokus auf die Sicherung von Finanzmitteln und Ressourcen für den anhaltenden Erfolg der Programme. Überwachung und Bewertung der Auswirkungen der Initiativen, mit Schwerpunkt auf langfristiger Wirtschaftliche Befähigung und Gemeindeentwicklung.

Mann schiebt eine Schubkarre voller Setzlinge, während eine Frau in der Nähe in einer Baumschule lächelt.

Partner

Frau gießt Milch aus einem gelben Eimer in einen Behälter an einem ländlichen Marktstand.

Finanzierung

Dieses Projekt wird von der Hilti Foundation finanziert.

Gruppe von Frauen sitzt zusammen im Freien, eine zählt Geld während eines Gemeinschaftstreffens.

Projektziele

Vision des Wandels

Die letztendliche Vision des Projekts ist es, dass die junge Generation in Kenia mit den vom Baumarkt geforderten beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen ausgestattet wird, damit sie nachhaltige Arbeitsplätze finden, ein solides Einkommen erzielen und langfristige Karrieren verfolgen kann. Dies wird durch die Etablierung eines branchengeführten, staatlich anerkannten und zertifizierten Berufsbildungsprogramms für technisch anspruchsvolle Berufsprofile im kenianischen Bausektor erreicht. Diese duale Ausbildungsmodalität ist eine kostengünstige, vom Privatsektor getragene Alternative, da sie in Unternehmen verankert ist. Sie gewährleistet eine enge Verbindung zwischen den drei Ausbildungsorten: praktische Ausbildung in Unternehmen, praktische Kurse in Werkstätten und theoretischer Unterricht in Ausbildungszentren. Es ist eine Vision, in der die notwendigen Mechanismen geschaffen werden, um eine nachhaltige Finanzierung durch Marktteilnehmer (Unternehmen, Regierung, Studierende) zu gewährleisten und sicherzustellen, dass die Bildungspläne den Anforderungen eines sich dynamisch entwickelnden Marktes entsprechen.

Veränderung der Art und Weise, wie Unternehmen rekrutieren und ausbilden

Ziel ist es, dass bis zum Ende der ersten Projektphase im Jahr 2025 die führenden Sanitär- und Elektroinstallationsunternehmen in Kenia das duale Ausbildungsprogramm als wichtigsten Weg zur Rekrutierung und Ausbildung neuer junger Arbeitskräfte übernommen haben. Die Finanzierung erfolgt hauptsächlich durch die Unternehmen, wird aber auch von der Regierung kofinanziert. Das Kompetenzniveau wird von der Industrie sowie den staatlichen Aus- und Weiterbildungsinstituten anerkannt. Sowohl Unternehmen als auch Ausbildungsanbieter haben Kompetenzen und Kapazitäten zur Ausbildung von Lehrlingen aufgebaut.

„Jetzt, da ich meine kleinen Unternehmen habe, bin ich im Leben viel weiter gekommen. Ich hätte nie gedacht, dass ich das erreichen würde.“

Mary Machala – Bäuerin und Näherin

Ergebnisse

32.000 Kleinstunternehmen wurden gegründet, die durchschnittlich 1 US-Dollar zusätzliches Einkommen pro Tag generieren und damit die Grundlage für Familien schaffen, ihr Einkommen zu investieren und zu steigern.

Kastensymbol mit Mais und Weizen, das landwirtschaftliche Güter darstellt.

42.000 Landwirte wurden geschult, wobei 65 % der extremen Armut entkommen sind und nun über 2,15 US-Dollar pro Tag verdienen. Dieser Einkommenszuwachs verbessert ihre Lebensqualität und wirtschaftliche Stabilität erheblich.

Symbol eines Arbeiters mit Pflanze und Zahnrad, das ökologische Nachhaltigkeit symbolisiert.

3.000 Unternehmen wurden durch die Scale-Up-Initiative gegründet, die zusätzliches tägliches Einkommen generieren und nachhaltiges Wirtschaftswachstum fördern.

Schaufenster-Symbol, das lokale Großhändler und kleine Unternehmen symbolisiert.

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