Kleinstunternehmen machen 90 % der weltweiten Unternehmen aus und tragen zu über der Hälfte des globalen BIP bei. Dennoch gehören sie zu den am stärksten unterversorgten Wirtschaftsakteuren. Wie können wir das ändern?

In dieser Episode wird Werner Wallner, Geschäftsführer der Hilti Foundation, begleitet von Amalia Johnsson (Hand in Hand International) und Payal Dalal (Mastercard Center for Inclusive Growth), um zu untersuchen, wie kleine Unternehmen systemischen Wandel vorantreiben und Leben verändern können.

Eine kenianische Bäuerin, die mit Armut, begrenzten Ressourcen und fehlendem Zugang zu Krediten zu kämpfen hatte, fand durch Schulungen und finanzielle Unterstützung Hoffnung. Entdecken Sie, wie Susan ein florierendes Geflügelgeschäft aufbaute, die Zukunft ihrer Familie sicherte und den Kreislauf der Armut durchbrach. Eine bewegende Geschichte von Widerstandsfähigkeit und Wirtschaftlicher Befähigung.

Im Jahr 2024 haben Menschen und ihre Gemeinschaften wichtige Fortschritte erzielt – sie erwarben neue Fähigkeiten, bauten sicherere Häuser und trugen zu stärkeren, nachhaltigeren Umgebungen bei. Gemeinsam mit unseren Partnern sind wir stolz darauf, diese Bemühungen zu unterstützen und dazu beizutragen, Möglichkeiten für dauerhafte Veränderungen zu schaffen. Von Nepal bis Peru, von Liechtenstein bis Kenia – hier sind einige der Höhepunkte des Jahres. 

Vom 19. bis 23. August war die Kenya School of TVET in Nairobi Gastgeber des World Skills Kenya National Competition 2024, bei dem sich qualifizierte Auszubildende aus dem ganzen Land versammelten, um ihre Fähigkeiten zu testen. Unter den Teilnehmern stachen Titus und Emmanuel, Auszubildende des PropelA-Programms, hervor und gingen als Sieger in ihren jeweiligen Kategorien hervor.

Das sambische Gesundheitssystem leidet unter einem gravierenden Personalmangel. Um diesem entgegenzuwirken, haben die Hilti Foundation und SolidarMed eine Berufsausbildung für Krankenpfleger und Hebammen ins Leben gerufen. Angemessener Wohnraum für Studierende und medizinisches Fachpersonal ist entscheidend, um qualifizierte Kräfte zu halten, und somit ein zentraler Bestandteil der Initiative.

Das Leben war nicht immer freundlich zu Diba Boru. Seine Eltern starben, als er fünf Jahre alt war. Von seinen Geschwistern getrennt, wuchs er in einem Waisenhaus in einer der ärmsten Regionen Kenias auf. Diba war jedoch klug und zäh. Seine Noten in der Sekundarschule gehörten zu den besten vier Prozent landesweit, aber er konnte sich eine höhere Ausbildung einfach nicht leisten.

Inspiriert vom Schweizer Berufsbildungssystem und entwickelt für die Marktbedürfnisse in Kenia, hat die Hilti Foundation zusammen mit Swisscontact und lokalen kenianischen Experten PropelA ins Leben gerufen, ein duales Ausbildungssystem für Elektro- und Sanitärberufe. Mit Fokus auf benachteiligte junge Erwachsene und getragen von über 40 führenden lokalen Unternehmen, bieten wir theoretische und praktische Ausbildung für die in der Industrie benötigten Fähigkeiten.

Jedes Jahr strömen etwa eine Million junge Menschen auf den kenianischen Arbeitsmarkt. Die meisten von ihnen haben kaum Chancen, eine Anstellung zu finden, da ihnen die finanziellen Mittel fehlen, um eine Hochschule oder eine Universität zu besuchen. Hinzu kommt, dass das derzeitige kenianische Berufsbildungssystem weitgehend von den Bedürfnissen der Privatwirtschaft abgekoppelt ist.

Ein wegweisender Ansatz der dezentralisierten Berufsausbildung von Pflegekräften und Hebammen, umgesetzt von SolidarMed und finanziert von der Hilti Foundation, hat sich in Sambia als wirksam erwiesen. Nun hat das Gesundheitsministerium beschlossen, diesen zu einem nationalen Bildungsstandard zu erheben, der landesweit umgesetzt werden soll.

Prognosen zufolge strömen jährlich etwa eine Million junge Menschen auf den kenianischen Arbeitsmarkt. Die meisten von ihnen haben jedoch kaum eine Chance auf einen Arbeitsplatz, da die aktuelle Berufsausbildung weitgehend von den Bedürfnissen des Privatsektors abgekoppelt ist. Aus diesem Grund hat die Hilti Foundation zusammen mit Swisscontact und kenianischen Experten die Initiative für duale Berufsbildung Propel A ins Leben gerufen, die der jüngeren Generation eine exzellente, duale Ausbildung bietet, die den Bedürfnissen des Marktes entspricht.

Wirtschaftliche Befähigung bedeutet, Menschen in Not zu ermöglichen, wirtschaftlich unabhängig zu werden, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können. Trotz des Wirtschaftswachstums in Ostafrika bleiben die Armutsquoten sehr hoch, wobei ländliche Bevölkerungsgruppen und die jüngere Generation in Großstädten besonders betroffen sind. Unsere Arbeit in diesem Fokusbereich basiert auf zwei Initiativen: Unternehmensentwicklung und Berufsbildung.

Nach einem Jahr intensiver Vorbereitungen verkündet die Hilti Foundation stolz ihre neueste Initiative in Ostafrika: Erstmals werden 120 junge Menschen die nächsten zwei Jahre als angestellte Auszubildende in einem von 24 renommierten kenianischen Unternehmen und als Schüler einer Fachschule verbringen, um zu zertifizierten Klempnern oder Elektrikern ausgebildet zu werden. Dieses duale Ausbildungsmodell basiert auf über 100 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Mitteleuropa.

Stellen Sie sich vor, Sie sind ein kluges Mädchen mit großen Träumen, müssen aber die Schule verlassen, weil Ihre Familie das Schulgeld nicht bezahlen kann. Ist das nicht ungerecht? Während Talente auf der ganzen Welt gleichermaßen verteilt sind, bekommt nicht jeder die Möglichkeit, sie zu entwickeln und zu nutzen. Agnes Wairimu Kagiri ist 34 Jahre alt, verheiratet und Mutter von drei Kindern, die sich und ihre Zukunft mehrmals neu definieren musste, um ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zu führen.

Aufbauend auf dem Erfolg des Basic Entrepreneur Training (BET)-Programms hat die Hilti Foundation beschlossen, „Enterprise Scale Up“ zu starten, ein Projekt, das sich auf jene Kleinstunternehmer konzentriert, die das Basisprogramm bereits durchlaufen haben und ambitioniert sind, in ihre Unternehmen zu investieren und diese profitabel zu erweitern. Bis 2027 wird das Projekt 20.000 Landwirte erreichen und ihnen helfen, ihre Lebensgrundlagen zu verbessern und zur lokalen ländlichen Wirtschaft und sozialen Entwicklung beizutragen, indem sie ihre landwirtschaftlichen Betriebe in Kenia und Tansania ausbauen.

Hören Sie in dieser Episode von In this Case Werner Wallner (Hilti Foundation), Walter Irungi (Kleinunternehmer), Dorothea Arndt (Hand in Hand International) und Jane Sabuni (Hand in Hand Eastern Africa) darüber sprechen, wie sie zusammenarbeiten, um dieses Ziel zu erreichen: Menschen dabei zu helfen, Fähigkeiten zu entwickeln, nachhaltige Arbeitsplätze zu finden, Unternehmen zu gründen und ein angemessenes Einkommen zu erzielen, damit sie sich einen besseren Lebensstandard leisten können.

Weltweit besuchen schätzungsweise 63 Millionen Kinder keine Grundschule, und jedes vierte Mädchen leidet unter Bildungsbenachteiligung. Agatha, heute in ihren Vierzigern, war früher eines dieser Mädchen.

Die projektbasierte Zusammenarbeit zwischen der Hilti Foundation und Hand in Hand International begann 2017 mit der Umsetzung des wirkungsvollen Bildungsprogramms im ländlichen Ostafrika. Die Ausbildung vermittelt grundlegende unternehmerische Fähigkeiten, Finanzkompetenz sowie bewährte Praktiken in der Viehzucht.

Seit 2017 haben mehr als 16.000 Frauen und Männer in Kenia und Tansania der extremen Armut entkommen. Felista führt nun ein selbstbestimmteres Leben und hat ihr Kleinstunternehmen bereits diversifiziert, um noch widerstandsfähiger zu sein.

Seit 2018 hat sich das Basic Entrepreneur Training, ein wirkungsvolles Bildungsprogramm, als erfolgreicher Weg erwiesen, extreme Armut im ländlichen Ostafrika zu bekämpfen. Ermöglicht durch die Hilti Foundation und geleitet von der NGO Hand in Hand International, ist es das Ziel des Programms, Mitgliedern von Selbsthilfegruppen beizubringen, wie sie ein Kleinstunternehmen gründen und ein nachhaltiges Einkommen erzielen können.

Durch unseren Fokusbereich Wirtschaftliche Befähigung ermöglichen wir Menschen in Not, wirtschaftlich unabhängig zu werden.