Was 2014 mit zwölf Hilti-Auszubildenden begann, die beim Bau von zwei Häusern in Srebrenica halfen, hat sich zu einer groß angelegten EBB-Initiative entwickelt: Seitdem haben 1'000 Mitarbeiter über 225 Häuser gebaut und 42'000 Stunden ehrenamtlicher Arbeit geleistet. Namir Porić, der von Anfang an an dem Projekt beteiligt war und heute Direktor von „House of Good Tones“ ist, blickt im Interview auf diese bemerkenswerte Partnerschaft zurück.

Der asiatische Inselstaat Sri Lanka wurde in der jüngeren Vergangenheit mehrfach hart auf die Probe gestellt. So musste dieser 2004 neben den ohnehin bestehenden wirtschaftlichen, politischen und sozialen Herausforderungen auch noch die Folgen eines verheerenden Tsunamis bewältigen. Was damals mit einer Spende der Familie Hilti und der Hilti Gruppe begann, ist heute eine bedeutende EBB-Initiative: die Unterstützung eines in Monaragala ins Leben gerufenen Berufsausbildungszentrums.

Freiwilligenarbeit bedeutet nicht nur Geben, sondern auch Empfangen. Sie bietet tiefere Erfüllung, berufliches Wachstum und die Möglichkeit, sinnvolle Beiträge zu leisten und gleichzeitig Verbindungen aufzubauen. Engaged Beyond Business (EBB), das Corporate-Volunteering-Programm von Hilti, befähigt Teammitglieder, ihre Fähigkeiten dort einzusetzen, wo sie am dringendsten benötigt werden und wo ihre Leidenschaften und ihr Fachwissen liegen.

Es braucht oft nicht viel, um einen Unterschied zu machen. Ein Tag Corporate Volunteering reichte aus, um den Hilti Campus in Schaan ein wenig biodiverser zu gestalten. Hilti-Mitarbeitende pflanzten heimische Pflanzen rund um die Besucherparkplätze und konnten so praktisch mehr über das Thema erfahren.

Der Beitrag zu den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, wird in der heutigen Welt immer wichtiger. Hilti erkennt diesen Bedarf und fördert das soziale Engagement seiner Mitarbeitenden durch das Corporate Volunteering Programm Engaged Beyond Business (EBB). Einer unserer jüngsten Freiwilligen berichtet von seinen spannenden Erfahrungen während seiner EBB-Reise nach Bosnien und Herzegowina.

Im Rahmen des Hilti Corporate Volunteering Programms Engaged Beyond Business engagieren sich unsere Kolleginnen und Kollegen in sozialen und ökologischen Initiativen, die über ihre tägliche Arbeit hinausgehen. Zahlreiche lokale Projekte werden weltweit von der jeweiligen Hilti Organisation geleitet. Darüber hinaus bietet die Hilti Foundation einige internationale Initiativen an.

Seit Jahrzehnten zeigen Hilti-Mitarbeitende großes Engagement, indem sie zu den Gemeinschaften beitragen, in denen sie leben und arbeiten. Als sozial verantwortliches Unternehmen möchte Hilti das soziale Engagement der Mitarbeitenden durch das Engaged Beyond Business Corporate Volunteering Programm unterstützen und fördern. Das Programm wurde 2020 gemeinsam mit der Hilti Foundation gegründet. Das Ziel ist klar: jedem einzelnen Hilti-Mitarbeitenden weltweit Möglichkeiten zur Teilnahme an sozialen Initiativen jenseits des Geschäftsalltags zu bieten.

Mit Engaged Beyond Business (EBB), dem Mitarbeiterengagement-Programm von Hilti, laufen in jeder Region großartige lokale Projekte. Heute möchten wir uns auf Beas Arbeit konzentrieren: Die internationalen EBB-Projekte „Häuser bauen“. Im Jahr 2014 erfuhr die Hilti Foundation zufällig von einem Hausbauprojekt in Bosnien. „Drei Monate später reisten wir tatsächlich mit einer Gruppe Lehrlinge vom Hilti Werk 4 in Österreich dorthin, und nach einer Woche hatten wir zwei Häuser gebaut“, erinnert sich Bea.